良いスタートアップ都市を作るものは何ですか？



シリコンバレーは、革新の世代を生み出した技術のメッカかもしれませんが、未来の種は、世界中の次のような都市に植えられています。 オースティン、トロント、シアトル、上海など 。



これらの都市が革新的なスタートアップハブになるのに役立つのは何ですか？

初期のインターネットとテクノロジーのパイオニアは、バレーの「手に負えない果物」を利用して、検索、ソーシャル、eコマースなどの収益性の高いニッチ市場を占めていました。しかし、その後、Pinterestのような人たちがやってくる頃には、ピッキングはスリムになっていた。

明日のハイテク起業家にとって幸いなことに、資金やコミュニティを見つけるための選択肢はシリコンバレーに限定されていません。活気に満ちた関連性の高いハイテクシーンを持つ他の多くの都市にも、独自の文化があります。

オースティンを見てください。オースティンには5,500以上の新興企業があり、Google、Facebook、Appleなどの大手企業もあります。ベイエリアと同様に、オースティンには、街の活気に満ちたシーンを受け入れる教育を受けたミレニアル世代がたくさんいますが、生活費は安くなっています。実際、サンフランシスコのほぼ半分です。

最も有望な新しいハイテクタウンのいくつかは、起業家教育、多様性を奨励する文化、および両方をサポートする地域の政策に重点を置いています。



555番の意義

次世代の教育

教育の背後にある野心は、明日の問題を解決することですよね？

問題解決者の集団を作るために必要なのは、教育の進化や改革ではなく、教えられることと教えられる方法の革命です。

オープンマインド、批判的思考、現状への挑戦、迅速な反復、さまざまなことの試行、データ駆動型、これらは 品質と価値 私たちは一般的に、テクノロジー起業家精神で実証されています。そのような労働倫理と文化としての考え方を育むことは、教室から始まります。



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たとえばカナダでは、政策立案者はこれを認識し、優秀な人材を育成して引き付けるために起業家教育に重点を置き始めました。ザ・ トロント大学は現在、学生に起業家支援の成長するエコシステムを提供しています 、商品化サービスとインキュベーションプログラムの形で。

大学はまた、現在AIのように、次のフロンティアを推進しているテクノロジーの分野を倍増するように注意を払っています。

教育はイノベーションに不可欠です。起業家精神と経験的教育に取り組むことにより、都市は才能のためのより熟した繁殖地を開発することができます。

多様性はイノベーションの基本です

教育がイノベーションに不可欠である場合、多様性は基本です。

シリコンバレーは何十年にもわたって技術の中心地であり、ある程度の均質性を誇っています。そして、イノベーションに対する最大の脅威の1つは、予測可能性です。

ブロックチェーンエンジニアのPreethiKasireddyが 彼女の公開書簡 彼女がスタートアップの首都を去った理由について：「シリコンバレーは逆説的に、予測不可能であるという考えに基づいた予測可能な場所です。」

この概念は、シリコンバレーだけでなく、業界全体に関するものです。

による 米国国勢調査局 、米国はマジョリティ-マイノリティ国家になりつつあります。しかし、その人口転換は、国のテクノロジーおよび機会の多いセクターには反映されていません。

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近年の巨大企業からの多様性レポートは、大きな話題にもかかわらず、業界で働くマイノリティの割合がまだ驚くほど低いことを示しています。いつ グーグルが報告した 2016年には、その労働力はヒスパニック系で3％、アフリカ系アメリカ人で2％であり、2014年の最初の報告以来変わらず、テクノロジーの巨人は広く批判されました。 Facebookと同様に、 同じ数について報告した人 今年。

突然、業界で高く評価されている多様性への取り組みは、リップサービスのように見えました（そしてその数が証明されました）。ゲームの最大の名前が彼らが説教していることを実践していなかったとしたら、リソースの少ない中小企業はどうやって彼ら自身の多様性のギャップを埋めることができるでしょうか？

業界は、それが提供するすべての視点で構築する必要があります。先進国のほぼ全員がテクノロジーを使用しているため、そのテクノロジーの作成には全員が参加する必要があります。多様な意見のプールが、現実世界の問題に取り組む強力なチームを動かすものです。

シカゴは、次のように独自の都市になりました。 グローバルなスタートアップハブ 。 2017年には、市はさらに目撃しました 繁栄しているテクノロジーセクターへの学生の関心を記録する 。

しかし、シカゴの未来の鍵は、常にその強みであったもの、つまり、人々、産業、アイデアの多様性の豊かな文化です。

シカゴの新興企業であるActiveCampaignのCEOであるJasonVandeBoomは、 シカゴの引き分けについて説明した このように：「さまざまなバックグラウンドを持つ人々が来てキャリアパスを変更し、新しい才能を育成し、技術専門家に変身できる、繁栄するインキュベーター文化を持つことができます。元画家、数学教師、ビデオ編集者、リムジンドライバーはすべて、ActiveCampaignの非常に才能のある開発者です。このユニークなスキルセット、考え、経験の多様性は、製品の品質を向上させるだけでなく、私たちの文化をそれが何であるかを作り上げました。」

いくつかの多様性の反発 はまだシリコンバレーに刺されており、起業家はどこに店を構えるかをより慎重に検討しています。都市が多様化への感謝を示すことがますます重要になっています。

より起業家に優しい目的地

イノベーションと起業家精神のビーコンとしての地位を確立する都市は、長期的な遊びです。仕事は学習の機会と多様性の取り組みにとどまりません。この種の成長と変革に文化を委ねることは、機会の約束に対して都市に説明責任を負わせるプログラムと政策に帰着します。

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別名、資金調達とアクセシビリティ-都市は自分たちの口のあるところにお金を入れる必要があります。

ワシントン州の FundLocalプログラム シアトルの事業主は、クラウドファンディングを支持して古い学校の貸し手を迂回しています。同様に、トロントでは、トルドー首相が機会に関する価値観を育む政策を積極的に策定し、発表しました。 ファストトラックビザ 2017年の高技能労働者向け。

国内最高席からの提案で イノベーションプログラムの大幅削減 、地方自治体が地域レベルで政策を提唱し、実施することがますます重要になっています。

政策提言は簡単な作業ではありませんが、税額控除、助成金、ローンなど、若いリーダーのためのツールと考えてください。

番号24の重要性

起業家は生まれるのではなく、作られています。イノベーションの基盤を築くのは、都市のDNAとそれが育む機会です。

全国のテクノロジーの多様性は、1つの共通のニーズから生じています。それは、将来の生活をより良くすることです。

米国で最も機会の多いセクターの1つであるテクノロジー業界が、進歩的でアクセス可能な変化の基準を設定できれば、文化から経済まですべてにプラスの波及効果をもたらす可能性があります。

シリコンバレーは何十年にもわたって起業家精神にあふれたノーススターでしたが、世界を変えるテクノロジーとエンジニアリングが行われているのはシリコンバレーだけではないことを認める時が来ました。

リスクを冒すのに最適な場所でした。そしてそれは未来を創造しました。今、その未来は無限大です。

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