従業員向けの新しいソーシャルアドボカシープラットフォーム、HASHTAGSによるBambuの紹介

従業員は平均して、846接続ソーシャルメディア*—しかし、ほとんどの組織は、これらの個々のネットワークの潜在的な影響を活用できていません。今日、私たちは組織とチームメンバーを同様にプライミングして、従業員向けの新しいソーシャルアドボカシープラットフォームの立ち上げで成功を収めているため、大きな変化が起こっています。 ハッシュタグのバンブー 。

Sproutは、2010年の設立以来、ソーシャルメディアでのオープンなコミュニケーションを通じて、企業や代理店が有意義な関係を築くのを支援することに専念してきました。ただし、組織のソーシャルメディアの管理は、話の一部にすぎません。貴重なブランド支持者、特に従業員が組織の周りで会話を活発にし、継続できるようにすることは、真の社会的企業になるための次のステップです。

Sproutは、ブランドと人々の間のオープンで測定可能なコミュニケーションというビジョンを促進する製品を構築し、ソリューションを提供します。積極的で熱心な従業員がすでに大勢で発言しているため、私たちは従業員の擁護に焦点を合わせています。

従業員が組織のメッセージを共有する場合、その影響は多面的で測定可能です。ニュースやプロモーションを増幅し、ソーシャルリクルートを促進し、全体的なブランドの信頼を構築します。組織の教育とコミュニケーションを担当するマーケティングリーダー、タレントチーム、およびその他の利害関係者は、社内外を問わず、合理化された使いやすいBambuプラットフォームからいくつかの点で恩恵を受けています。

• 寄稿者の指定されたチームは、Web全体からコンテンツ（記事、求人情報、ソーシャル投稿など）を簡単に追加および整理できます。
• 従業員は、マーケティングキャンペーン、メディアの言及、業界関連のニュース、重要なイベントなど、組織のコンテンツとイニシアチブを常に最新の状態に保ち、より強い関与感を育み、エンゲージメントを向上させます。

• 厳選されたコンテンツは、モバイル、デスクトップ、Bambuの毎週厳選されたメールダイジェストを通じて、チャネルやデバイスを超えて従業員と出会い、ソーシャルネットワークで情報を簡単に消費して共有できるようにします。
• レポート機能は、従業員が共有するコンテンツと、ネットワーク全体でのコンテンツのパフォーマンスを追跡し、チーム、部門、および個人レベルでのパフォーマンスに関する洞察を利害関係者に提供します。

スプラウトは発売前にバンブーで少数の顧客を活性化し、その結果は即座に印象的でした。マーケターは、コンテンツを効率的に整理し、重要なストーリーをまとめて配布する機能に対応し、チームはツールを通常のルーチンに歓迎し、共有するメッセージを多様化します。

実際、ラスベガス市は、構成員にソーシャルメディアの価値を提供しながら、その認知度を高めました。数か月のうちに、市のソーシャルチームは、観光プロモーションから道路閉鎖の発表まで、あらゆることに取り組みました。その結果は、次のことを物語っています。

• アクティブユーザー1人あたり月平均8.5ストーリー
• ソーシャルシェア全体で320％の急上昇を実現
• ブランドインプレッションが275％増加したことによるメリット

Sproutの主力ソーシャルメディア管理およびエンゲージメントプラットフォームは、世界中の15,000を超える組織がコミュニティとつながるのを引き続き支援しています。あらゆる種類のコミュニティが拡大するにつれて、アドボカシープラットフォームは、キュレーションされたコンテンツを消費し、個人のソーシャルネットワーク全体でブランドストーリーを共有する簡単な方法を従業員に提供する必要があります。 Bambu by HASHTAGSを使用すると、組織は従業員擁護プログラムをより適切に計画および形成し、有機的なソーシャルリーチを拡大し、会話を刺激することができます。

バンブーについてもっと知る そしてそれがあなたの社会的コミュニケーション戦略にどのように適合するか。

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* 2015、Statista＆DMR

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