シカゴ— 2020年10月16日（GLOBE NEWSWIRE） - ハッシュタグ は、ビジネス向けのソーシャルメディア分析、エンゲージメント、アドボカシーソリューションの大手プロバイダーであり、本日、中小企業の中でFortuneの100のベストワークプレイスの1つとして認められたことを発表しました。このニュースは、シカゴのGreat Place toWorksのBestWorkplaces（Small and Medium）やGlassdoorのBest Places to Workなど、Sproutの職場に対する2020年の追加の賞の表彰に続くものです。これらの認識は、HASHTAGSのチームとリーダーシップの証であり、人を第一とする文化への会社の継続的な投資を反映しています。



年間リストのランキングを決定するために、フォーチュンはGreat Place to Workと提携して、リーダーシップへの信頼、従業員の公正で敬意のある待遇、チームの友情など、経験のさまざまな要素に関する従業員からの機密調査のフィードバックを分析しました。従業員の経験に関しては、 スプラウトの従業員の98％が、ハッシュタグは仕事に最適な場所だと述べています 、典型的な米国を拠点とする会社の従業員の59％と比較して。



番号5の重要性

「今年のフォーチュン100ベストワークプレイスリストに含まれることを光栄に思います」とハッシュタグのCEO、ジャスティンハワードは述べています。 「今年の課題にもかかわらず、私たちのチームと文化は私たちが信じられないほど誇りに思っている方法でやって来ました。私たちの従業員と顧客に対する私たちの取り組みはかつてないほど重要であり、この賞は、これらの優先事項を実現する当社の能力の証です。」

ハッシュタグの直後 新規株式公開 2019年12月、COVID-19のパンデミックにより、すべての主要な業界の企業が戦略と運用を再考することを余儀なくされました。スプラウトも例外ではありませんでしたが、過去10年間に構築された強力な文化の基盤により、従業員はパンデミックによって引き起こされた課題を解決するために迅速に適応し、協力して取り組むようになりました。会社は2020年も成長を続けているため、在宅勤務のための新しいリソースを提供し、社内コミュニケーションのベストプラクティスを改訂して、従業員をより適切にサポートし、文化を強化しています。

HASHTAGSの最高人事責任者であるMaureenCalabreseは、次のように述べています。「私たちの文化は、パンデミックが発生してからリモートワークに移行して以来、一体感を維持するのに役立ちました。 「私たちの文化は私たちと私たちが毎日行う仕事を定義し、私たちが成長し、明日の課題に直面するにつれて、それは私たちを刺激し続けます。その文化を体現し、私たちの素晴らしい職場に毎日貢献してくれたチームの全員に感謝します。」

HASHTAGSの成長するチームに参加するには、次のWebサイトにアクセスしてください。 https://sproutsocial.com/careers/

ハッシュタグについて
ハッシュタグ ディープソーシャルメディアのリスニングと分析、ソーシャル管理、カスタマーケア、アドボカシーソリューションを、世界中の20,000を超える主要なブランドと代理店に提供しています。 Sproutのソリューションスイートは、まとまりのあるソーシャルプログラムのあらゆる側面をサポートし、あらゆる規模の組織がリーチを拡大し、ブランドを拡大し、ビジネスを推進する消費者との本当のつながりを生み出すことを可能にします。シカゴに本社を置くSproutは、Twitter、Facebook、Instagram、Pinterest、YouTube、LinkedInなどの主要なソーシャルメディアネットワークで運営されています。詳細については、sproutsocial.comをご覧ください。



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メディア：Kristin JohnsonハッシュタグEメール：kristin@sproutsocial.com電話：（312）281-2073



投資家：Jason RechelハッシュタグEメール：investors@sproutsocial.com電話：（773）570-4892

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