HASHTAGSがに名前が付けられたことを共有できることを光栄に思います Fortune100のベストスモール/ミディアムワークプレイスリスト 。 #23に掲載されたことを誇りに思います言及された他の注目すべき企業と並んで。



年間リストのランキングを決定するために、フォーチュンはGreat Place to Workと提携して、職場での経験のさまざまな要素に関する従業員からの機密調査のフィードバックを分析しました。これには、リーダーシップへの信頼、従業員の公正で敬意のある待遇、チームの友情などの措置が含まれます。従業員の経験について尋ねられたとき、 私たちのチームの98% ハッシュタグは、典型的な米国を拠点とする企業の従業員の59%と比較して、働くのに最適な場所であると述べました。



2020年は私たちに予期せぬ課題を提示しましたが、私たちのチームは困難な問題の解決に尽力してきました。私たちの文化は、特にリモートワークに移行したときに、コラボレーションを改善し、モチベーションを維持する上で極めて重要な役割を果たしてきました。私たちのチームが互いに支え合うことを誇りに思います。この賞は、コミュニケーション、説明責任、ケアに対する当社の精神を示しています。

「今年のフォーチュン100ベストワークプレイスリストに含まれることを光栄に思います」とハッシュタグのCEO、ジャスティンハワードは述べています。 「今年の課題にもかかわらず、私たちのチームと文化は私たちが信じられないほど誇りに思っている方法でやって来ました。私たちの従業員と顧客に対する私たちの取り組みはかつてないほど重要であり、この賞は、これらの優先事項を実現する当社の能力の証です。」

HASHTAGSが優れた職場である理由を尋ねられたとき、私たちのチームの回答は、私たちの価値観、人々、文化が最も重要であることを示しています。このワードクラウドは、Great Place toWorkのTrustIndex調査に対するチームのコメントから引用されています。

私たちの文化を体現し、スプラウトを今日の素晴らしい場所にすることに貢献してくれたチームの皆さんに感謝します。私たちの成長するチームに参加し、 私たちのオープンな役割をチェックしてください 今日!

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