毎年12月の1週間、スプラウトの私たち全員が通常の仕事から休憩し、ハックウィークに参加します。今週は、新しいスキルを試してみます。古いものをブラッシュアップします。私たちは新しい友達と新しい発見をします。時間と私たち自身の創意工夫以外に境界がないというのはどういうことかを再発見します。私たちはSproutのコアバリューを体現しています。



Sproutには、適切な状況があれば、優秀な人々が素晴らしいことをするという哲学があります。それはまさに、スプラウトハックウィーク中にキャプチャしようとしているものです。私たちは信じられないほどの人々を自分で選んだプロジェクトに配置し、7日後に彼らの情熱が何をもたらすかを見るために立ち止まります。



主催者の一人として、私は少し偏見があるかもしれませんが、ハックウィーク2016は大成功でした。今年は、SproutとBambuの製品アイデアから、次の新しいアプローチまで、100近くのプロジェクト提案を収集しました。 全社的なコミュニティサービス 、私たちのオフィスやイベントをさらに楽しくする方法に。 2015年、一部のプロジェクトには、無料のランドスケープの初期バージョンが含まれていました。 ソーシャルメディア画像サイズ変更ツール 、 Twitterの推奨返信 機械学習とSlack統合を使用して 竹 、当社の従業員擁護プラットフォーム。

最終的に、ハックウィーク委員会はプロジェクトを27人のファイナリストに絞り込みました。次に、すべての従業員が上位3つの選択肢に投票するように招待され、どのプロジェクトが最も関心を持っているかを正確に把握できました。その結果、8人から16人の従業員からなるチームと、会社全体のさまざまな部門から17のプロジェクトにスタッフを配置することができました。

#SproutHackWeekの期間中、これらの素晴らしい人々（および他の数人）ととても楽しかったです！ #teamsprout #teamchitchat #lovemyjob

によって共有された投稿 サラ・ネーゲル （@thesarahnagel）2016年12月23日午後1時8分PST

途中で1つの課題にぶつかりました：スプラウトは オフィス全体を移動する ハックウィークの最終日に別のフロアに移動します。ハックウィークの締めくくりとして、各チームからの午後のプレゼンテーションを行い、このような短期間で達成したすべてのことを祝うのが伝統です。移動に加えて、提示するチームの数も考慮する必要がありました。 2015年には、13のハックウィークチームが3時間のプレゼンテーションを行いました。今年はさらに多くのチームが参加するため、人々が今年のすべてのプロジェクトを探索するための、よりインタラクティブで効率的な方法を作成したいと考えました。



この頃、Hack Week2015の賢者であり主催者であるArloGuthrieが完璧なソリューションを提供しました。従業員が 新しいオフィス ハックウィークプロジェクトについて学びながら？そのように、ハックウィークサイエンスフェアが誕生しました。チームは、ポスターボードを設置したり、スライドデッキを提示したり、ワークショップを開催したりするために、新しい掘り出し物全体に場所を割り当てられました。

プロジェクトは絶対に壮大な新しいスペースに値するものでした。あるチームは私たちの内部ウィキを再構想しました。もう1つは、営業チームを支援するためにSlackボットを構築しました。私の個人的なお気に入りのチームは、Sproutやより優れた技術コミュニティ内での多様性と包含についてオープンに話し合い、促進するためのコミュニティを開発しました。

では、ハックウィークが過ぎ去った今、これらすべてのプロジェクトはどうなるのでしょうか。ロードマップは更新されています。コードは本番用に準備されています。かつての提案は、1年にわたるイニシアチブに変換されています。

企業として、そして個人として絶えず成長することは、スプラウトの文化の一部です。エンジニアなら誰でも言うことができるように、停滞はゆっくりとした終焉になる可能性があります。ギアを完全に切り替えて、マーケティング戦略に取り組んでいる開発者であろうと、コーディング方法を学んでいるアカウントエグゼクティブであろうと、別のことに取り組むことができると、創造性と革新が促進されます。それは私たち全員に、常に限界を押し広げ、常に無駄を省き、来年により多くのことを達成するように促します。

私たちの素晴らしいチームと一緒に働き、次のハックウィークに参加してみませんか？を見てみましょう 私たちの現在の開口部 。

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