2016年、伝統的なメディア関係で8年間働いた後、 メイソンのせい 彼女の最初のソーシャルメディアの役割に足を踏み入れました。 6 年後の 2022 年には、JP モルガン チェースのソーシャル メディアおよびコミュニティ管理担当副社長に就任しました。



メイソンはどのようにしてソーシャルメディアの重役になったのですか?彼女は、彼女の成功の秘訣は、自分の移転可能なスキル、気配りのあるマネージャーのサポート、そして勤勉さだと考えています。



私を見て、私の可能性を広げてくれたマネージャーがいました。私は自分のキャリアの中で、その仕事ができることを証明する必要のない時点にありました。私は自分の関係構築に集中する必要がありました。その結果、私は全国的な出版物に紹介され、私の作品がバイラルになり、全国的な舞台に立つことができました.私がこれまでのキャリアで行ってきたすべての仕事が、現在の役割につながっています。

そして、メイソンは一人ではありません。世界で最も成功している企業の一部では、ソーシャル メディア担当バイス プレジデントや最高ソーシャル メディア オフィサーなどの役職が台頭しており、長期的な可能性が示唆されています。 ソーシャルメディアのキャリア 今後のマーケティング部門の固定具になります。

番号66の意味

ソーシャル メディアの幹部になるにはどうすればよいでしょうか。私たちは、JP モルガン チェース、ニールセン、ホートン ミフリン ハーコートの 3 人の幹部 (ソーシャル メディアに焦点を当てたリーダーシップの役割を確立する責任を負っている企業) にインタビューして調べました。

Kikora Mason (she/her), VP Social Media, JP Morgan Chase, Dann Klamm (he/him), VP, Global Head Social Media Nielsen and Janna Zagari (she/her), VP Social Media, Houghton Mifflin Harcourt . 3 人のソーシャル メディア エグゼクティブの顔写真は、ネイビー ブルーを背景にしています。

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